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企業高技能(neng)人才自主評價理論考試現場

    9月28日，衛(wei)華集(ji)團企業高(gao)技(ji)能人(ren)(ren)才自主評價委(wei)員會正式開啟2017年企業高(gao)技(ji)能人(ren)(ren)才自主評價工作，參(can)評的37名人(ren)(ren)員在101會議室進行了各工種各等級(ji)的理論考(kao)試。

    今年(nian)年(nian)初(chu)，我(wo)集團(tuan)組織的2017年(nian)企(qi)業(ye)技師、高級技師評價工(gong)作于3月(yue)份正式啟動，經過6個月(yue)的培訓(xun)學習，9月(yue)28日正式開(kai)啟評價流程第(di)一環節——理論考試(shi)。此次參加考試(shi)人(ren)員共有37人(ren)，涉(she)及4個工(gong)種、7個職業(ye)資格。評聘工(gong)作由集團(tuan)人(ren)力資源中心培訓(xun)發展部總體負責(ze)。

    在河(he)南省人(ren)力資源和社會保障廳領(ling)導(dao)的信任及支持下，2014年衛華集團(tuan)被(bei)評為(wei)“河(he)南省企(qi)業(ye)高技(ji)能(neng)人(ren)才自主評價(jia)(jia)單位”，這標志著(zhu)衛華集團(tuan)可根據企(qi)業(ye)及行(xing)業(ye)需求自主進行(xing)技(ji)師(shi)、高級技(ji)師(shi)評價(jia)(jia)，讓(rang)技(ji)能(neng)工人(ren)的技(ji)師(shi)夢(meng)早日實現。

    經(jing)過近(jin)兩年(nian)的(de)潛心整合，在(zai)大量工作準備(bei)充分(fen)的(de)情況下，集團(tuan)2016年(nian)申請設立(li)了“衛華集團(tuan)企業高(gao)技(ji)能(neng)人才(cai)自(zi)(zi)主(zhu)評(ping)價(jia)委員會”。由(you)委員會編(bian)制(zhi)的(de)《衛華集團(tuan)企業高(gao)技(ji)能(neng)人才(cai)自(zi)(zi)主(zhu)評(ping)價(jia)實(shi)施方案》也得到了省職(zhi)能(neng)建設處(chu)領到的(de)高(gao)度評(ping)價(jia)。同年(nian)9月(yue)，歷經(jing)3個月(yue)時(shi)間，委員會在(zai)全集團(tuan)組織評(ping)聘了27名員工，最(zui)終推薦的(de)10名技(ji)師、7名高(gao)級技(ji)師成功獲(huo)批。