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律回春暉漸，萬象始更新。2021年2月5日，為積極響應國家及各級政府疫情防控政策，衛華集團將原定線下年會轉戰線上，以網絡直播的形式在各子公司與國外項目組15個分會場之間連接起一場別開生面的線上年會。衛華集團董事長韓紅安，集團黨委書記、總裁俞有飛，衛華股份總經理龍宏欣等領導與衛華人“云上”相聚一堂，共襄盛會。

衛華股份2021年會主會場
衛華股份2021年會分會場

董事長韓紅安講話

董事長(chang)韓紅安(an)在大會上回顧了2020年(nian)(nian)的工(gong)作，總結了2020年(nian)(nian)取得的成(cheng)績、指出工(gong)作中(zhong)存(cun)在的問題(ti)，并從五個方面(mian)明確2021年(nian)(nian)衛華(hua)高質量發展的方向(xiang)。

01提振精神 迎難而上，聚焦起重主業持續發力

大力推進產學研結合，增強企業技術創新活力。加強產學研深度融合，大幅提升產品競爭優勢。
加強市場開拓力度，嚴細內部管理水平。緊跟國家新基建投資拉動經濟增長的機遇，全面提升銷售系統的服務以及管理水平，積極開拓國內外市場，搶占市場份額。
緊抓SAP系統建設，全面提升企業信息化管理水平。各部門要協同推進SAP系統順利實施，實現銷售、計劃、采購等全流程信息化管理，全面提升企業信息化管理水平。

全力推(tui)進企(qi)業(ye)上市及產業(ye)園建設工(gong)作。要堅(jian)定不移的推(tui)進上市工(gong)作開(kai)展，同時還要高(gao)標(biao)準、高(gao)質量和(he)高(gao)效(xiao)率(lv)的完(wan)成產業(ye)園三期(qi)項目工(gong)程建設及現有廠區的全部搬遷工(gong)作。

02抓機遇謀創新，助推建工業務行穩致遠

衛華(hua)建工集團要繼續保質(zhi)、保量的做好(hao)市政(zheng)等重點項目建設，增強(qiang)質(zhi)量意識(shi)、安全意識(shi)，繼續保持好(hao)的發展(zhan)態(tai)勢，做好(hao)市場(chang)拓展(zhan)、施工管理、資質(zhi)升級(ji)等工作。

03多措并舉，培育企業發展新動能

新業(ye)務發(fa)展是衛(wei)華未來的潛在增長點，要發(fa)現并大力培育高(gao)利潤、高(gao)附(fu)加值(zhi)、高(gao)技(ji)術含量的智能(neng)化新興產(chan)業(ye)，打(da)造知名度高(gao)、市場(chang)競爭力強的人(ren)工(gong)智能(neng)起(qi)重機AI Crane、智能(neng)立體車庫(ku)及(ji)特種(zhong)機器人(ren)產(chan)業(ye)。

04加大人才引進培養力度，優化人才隊伍結構

人(ren)才(cai)是(shi)衛華最寶貴的資源，我們要以“招得(de)來、培(pei)(pei)養好、留得(de)住(zhu)、出(chu)得(de)去”為(wei)目(mu)標，建(jian)立(li)技術人(ren)才(cai)培(pei)(pei)養基地，打(da)造一批卓越的人(ren)才(cai)隊伍(wu)。同時，繼續實(shi)施“三(san)個100”人(ren)才(cai)培(pei)(pei)養項(xiang)目(mu)，為(wei)企業實(shi)現戰(zhan)略(lve)目(mu)標提供堅實(shi)的人(ren)才(cai)保障。

05加大資源整合力度，提升經營管理水平

要通過內(nei)部資(zi)源整合(he)及共(gong)(gong)享，優先開發(fa)、利用內(nei)部資(zi)源，實現優勢互補(bu)，取長(chang)補(bu)短，提高企業生產運營效(xiao)率，降(jiang)低經營成(cheng)本，實現企業和員(yuan)工的共(gong)(gong)贏(ying)發(fa)展(zhan)。

集團黨委書記、總裁俞有飛講話

俞有飛客觀(guan)全面地回(hui)顧(gu)總結了我集(ji)團2020年取得的(de)(de)成績，他指出，2020年，面對突如其來的(de)(de)新冠疫情(qing)、國內外經濟形勢復雜嚴(yan)峻的(de)(de)情(qing)況，衛華集(ji)團堅(jian)持以高質量黨建引領(ling)企業高質量發展(zhan)，訂單同比增長26%，銷售收入(ru)同比增長30%，企業綜合實(shi)力穩步增強(qiang)。

俞(yu)有飛指出(chu)了(le)(le)2020年(nian)(nian)工作中(zhong)存在(zai)的(de)(de)問題和不(bu)足，分析了(le)(le)當前(qian)的(de)(de)經(jing)濟形勢(shi)與任務，并從(cong)“一(yi)條主(zhu)線、兩個(ge)(ge)提(ti)(ti)高(gao)、三(san)個(ge)(ge)降(jiang)(jiang)低(di)(di)、四個(ge)(ge)加強(qiang)”部署了(le)(le)2021年(nian)(nian)工作。一(yi)條主(zhu)線：衛華股份要不(bu)斷做(zuo)強(qiang)，衛華股份已進入上(shang)市培育的(de)(de)關鍵時期，要在(zai)整個(ge)(ge)集團(tuan)范圍內進行(xing)資源(yuan)優化配(pei)置，為上(shang)市培育保駕護航。兩個(ge)(ge)提(ti)(ti)高(gao)：一(yi)是提(ti)(ti)高(gao)市場(chang)占有率，二是提(ti)(ti)高(gao)利(li)潤率。三(san)個(ge)(ge)降(jiang)(jiang)低(di)(di)：降(jiang)(jiang)低(di)(di)管(guan)(guan)理(li)銷售費，降(jiang)(jiang)低(di)(di)庫存量，降(jiang)(jiang)低(di)(di)制造成本。四個(ge)(ge)加強(qiang)：加強(qiang)開拓市場(chang)力度，加強(qiang)技術研發，加強(qiang)建設(she)優秀的(de)(de)人才隊(dui)伍，加強(qiang)企業管(guan)(guan)理(li)。

衛華股份總經理龍宏欣作2020年度工作報告

龍宏(hong)欣在工作(zuo)報告中簡(jian)要總結了衛(wei)華(hua)股份2020年(nian)(nian)工作(zuo)，指出了工作(zuo)中存在的(de)問題，并對2021年(nian)(nian)衛(wei)華(hua)股份的(de)整體(ti)工作(zuo)作(zuo)了安排部(bu)署(shu)。

龍宏欣指(zhi)(zhi)出，2020年是(shi)衛華股份充(chong)滿挑戰(zhan)性的(de)一年，全(quan)(quan)體(ti)衛華人(ren)通過努力，各主要經濟指(zhi)(zhi)標完(wan)成(cheng)了(le)歷史最好成(cheng)績。2021年衛華股份要完(wan)善(shan)企(qi)業管(guan)理(li)組織治理(li)，全(quan)(quan)面(mian)加強信息化等(deng)管(guan)理(li)水平；要重點推進(jin)(jin)軍工(gong)(gong)、港口、鐵(tie)路、水利、鋼(gang)鐵(tie)等(deng)行業項目市場占有率(lv)；要進(jin)(jin)一步完(wan)善(shan)產(chan)品研發體(ti)系(xi)，打造細分領域的(de)系(xi)統物(wu)料搬運方案；要全(quan)(quan)面(mian)梳理(li)平衡產(chan)能配備，打造統一的(de)生產(chan)計劃、組織管(guan)理(li)系(xi)統；要打造可控的(de)質(zhi)量管(guan)理(li)全(quan)(quan)流程與(yu)(yu)安全(quan)(quan)生產(chan)體(ti)系(xi)；要進(jin)(jin)一步完(wan)善(shan)產(chan)業園的(de)各項工(gong)(gong)作、生活設施，全(quan)(quan)面(mian)打造綠色、文明、整(zheng)潔的(de)工(gong)(gong)作環(huan)境；要創(chuang)新實施人(ren)才激勵政策(ce)，加快人(ren)員引進(jin)(jin)特別(bie)是(shi)藍領技術工(gong)(gong)人(ren)的(de)培養與(yu)(yu)引進(jin)(jin)。

龍宏欣強調，2021年是(shi)衛華(hua)(hua)股份現(xian)代化轉(zhuan)型(xing)的關鍵之年，迎接挑戰、完成目(mu)標是(shi)我(wo)們(men)的使命。全體衛華(hua)(hua)人要擔負起肩上(shang)的責任與任務，朝著衛華(hua)(hua)股份既(ji)定(ding)的目(mu)標，萬眾(zhong)一心(xin)，共(gong)同奮進，迎接衛華(hua)(hua)更加(jia)美好的明天!

集團黨委副書記、常務副總裁苗紅主持會議

常務副總經理謝保華宣讀表彰文件
衛華股份總經理龍宏欣為公司勞動模范頒獎
衛華股份常務副總經理謝保華為先進班組、先進部門頒獎
衛華股份董事會秘書楊利紅為榮獲標兵獎榮譽稱號者頒獎
衛華股份副總經理馬輝艷為先進工作者頒獎

此(ci)次大會共表彰了公(gong)司(si)勞動模范6人(ren)，先(xian)進班組、先(xian)進部(bu)門4個，標兵(bing)獎(jiang)22人(ren)，先(xian)進工作者29人(ren)。

公司勞動模范劉峰發言
標兵獎獲得者李苗苗發言

衛華股份公司(si)勞(lao)動模范劉峰(feng)、標(biao)兵(bing)獎獲(huo)得者(zhe)李(li)苗苗分別(bie)作典(dian)型發言。

年會在《衛華之歌》中圓滿落幕。集團及各(ge)子公司(si)(si)總監級以(yi)上人(ren)員(yuan)、受表彰的員(yuan)工共40人(ren)在主會場參(can)加了會議，各(ge)子公司(si)(si)以(yi)及國外項(xiang)目組共15個分會場以(yi)網(wang)絡直播的形式參(can)加“云(yun)”年會。