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律回春暉漸，萬象始更新。2021年2月5日，為積極響應國家及各級政府疫情防控政策，衛華集團將原定線下年會轉戰線上，以網絡直播的形式在各子公司與國外項目組15個分會場之間連接起一場別開生面的線上年會。衛華集團董事長韓紅安，集團黨委書記、總裁俞有飛，衛華股份總經理龍宏欣等領導與衛華人“云上”相聚一堂，共襄盛會。

衛華股份2021年會主會場
衛華股份2021年會分會場

董事長韓紅安講話

董(dong)事(shi)長(chang)韓紅安在大會上(shang)回顧(gu)了2020年的(de)工作(zuo)，總結了2020年取得的(de)成(cheng)績、指出工作(zuo)中(zhong)存在的(de)問(wen)題，并從五個(ge)方面明確2021年衛華高(gao)質量發展(zhan)的(de)方向。

01提振精神 迎難而上，聚焦起重主業持續發力

大力推進產學研結合，增強企業技術創新活力。加強產學研深度融合，大幅提升產品競爭優勢。
加強市場開拓力度，嚴細內部管理水平。緊跟國家新基建投資拉動經濟增長的機遇，全面提升銷售系統的服務以及管理水平，積極開拓國內外市場，搶占市場份額。
緊抓SAP系統建設(she)，全(quan)面提升(sheng)(sheng)企(qi)業(ye)信息化(hua)管(guan)理(li)(li)水平。各部門要協同推進SAP系統順利實施，實現銷售、計劃、采(cai)購等(deng)全(quan)流程信息化(hua)管(guan)理(li)(li)，全(quan)面提升(sheng)(sheng)企(qi)業(ye)信息化(hua)管(guan)理(li)(li)水平。

全力推(tui)(tui)進企業上市(shi)及產業園(yuan)建(jian)設工(gong)作(zuo)。要(yao)堅(jian)定不移的(de)推(tui)(tui)進上市(shi)工(gong)作(zuo)開展，同(tong)時還要(yao)高標準、高質量和高效率的(de)完成(cheng)產業園(yuan)三(san)期項目(mu)工(gong)程建(jian)設及現有廠區(qu)的(de)全部搬遷(qian)工(gong)作(zuo)。

02抓機遇謀創新，助推建工業務行穩致遠

衛華建工(gong)集(ji)團要繼續保(bao)質、保(bao)量(liang)的做好(hao)市政等(deng)重點(dian)項目建設(she)，增(zeng)強質量(liang)意識、安(an)全意識，繼續保(bao)持(chi)好(hao)的發展態勢，做好(hao)市場拓展、施工(gong)管理、資質升級等(deng)工(gong)作。

03多措并舉，培育企業發展新動能

新(xin)業務(wu)發(fa)展是衛華未來的潛在增長(chang)點，要發(fa)現并大力(li)培育高(gao)利(li)潤、高(gao)附加(jia)值、高(gao)技術含量的智能化新(xin)興產(chan)業，打造知名(ming)度高(gao)、市場(chang)競爭(zheng)力(li)強(qiang)的人工智能起重機AI Crane、智能立體車庫及特種機器人產(chan)業。

04加大人才引進培養力度，優化人才隊伍結構

人才(cai)是衛華(hua)最寶貴的(de)資源，我們要(yao)以(yi)“招得來(lai)、培養好、留得住、出得去(qu)”為目標(biao)，建立技術人才(cai)培養基地，打造一批卓(zhuo)越的(de)人才(cai)隊伍(wu)。同時，繼續實施(shi)“三個100”人才(cai)培養項目，為企業實現戰略(lve)目標(biao)提(ti)供堅實的(de)人才(cai)保障。

05加大資源整合力度，提升經營管理水平

要通過內部資(zi)源整合及共享，優先開發(fa)、利用(yong)內部資(zi)源，實(shi)現優勢互補(bu)，取長補(bu)短，提高企業生產運營效率(lv)，降低經營成本，實(shi)現企業和員工的共贏發(fa)展(zhan)。

集團黨委書記、總裁俞有飛講話

俞有飛客觀全面地回顧(gu)總結了我集團2020年取得的成績(ji)，他指出，2020年，面對突如其來(lai)的新冠(guan)疫情、國內外經濟形勢復雜嚴峻的情況，衛華集團堅持以(yi)高(gao)質量(liang)黨建(jian)引(yin)領(ling)企業高(gao)質量(liang)發展，訂單同比增長26%，銷售收(shou)入同比增長30%，企業綜合實(shi)力穩步(bu)增強。

俞(yu)有飛指出(chu)了(le)2020年工作(zuo)中存在的(de)問題(ti)和不足，分析了(le)當前的(de)經(jing)濟形勢與任務，并從“一條(tiao)主(zhu)線、兩個(ge)提(ti)(ti)高(gao)、三(san)個(ge)降低、四個(ge)加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)”部署了(le)2021年工作(zuo)。一條(tiao)主(zhu)線：衛華(hua)股份要不斷做強(qiang)(qiang)(qiang)，衛華(hua)股份已(yi)進入上市(shi)培(pei)育(yu)的(de)關鍵時期，要在整(zheng)個(ge)集團范圍內進行(xing)資源優化配置，為上市(shi)培(pei)育(yu)保駕護航(hang)。兩個(ge)提(ti)(ti)高(gao)：一是提(ti)(ti)高(gao)市(shi)場(chang)占有率，二是提(ti)(ti)高(gao)利潤率。三(san)個(ge)降低：降低管(guan)理(li)銷售(shou)費，降低庫存量(liang)，降低制造成本。四個(ge)加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)：加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)開拓(tuo)市(shi)場(chang)力度，加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)技術研發，加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)建設(she)優秀(xiu)的(de)人才隊(dui)伍，加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)企業(ye)管(guan)理(li)。

衛華股份總經理龍宏欣作2020年度工作報告

龍宏欣在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)報告中簡(jian)要總(zong)結了(le)衛(wei)華股份2020年工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，指出了(le)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中存在(zai)的問題，并對(dui)2021年衛(wei)華股份的整體工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)了(le)安排部署(shu)。

龍宏欣指(zhi)出，2020年是衛華股份充滿挑戰性的(de)(de)一(yi)年，全(quan)體衛華人(ren)(ren)通過努力，各(ge)主(zhu)要(yao)(yao)經濟指(zhi)標(biao)完成了(le)歷史最好成績。2021年衛華股份要(yao)(yao)完善(shan)企(qi)業管(guan)理組(zu)織(zhi)治理，全(quan)面加(jia)強信息化等管(guan)理水平(ping)；要(yao)(yao)重點推(tui)進軍工、港口、鐵(tie)路、水利(li)、鋼鐵(tie)等行業項目(mu)市場占有(you)率(lv)；要(yao)(yao)進一(yi)步(bu)完善(shan)產(chan)品研發體系，打造細分領(ling)域的(de)(de)系統物料搬運方(fang)案(an)；要(yao)(yao)全(quan)面梳(shu)理平(ping)衡(heng)產(chan)能配備，打造統一(yi)的(de)(de)生(sheng)產(chan)計劃、組(zu)織(zhi)管(guan)理系統；要(yao)(yao)打造可控的(de)(de)質(zhi)量(liang)管(guan)理全(quan)流程(cheng)與安全(quan)生(sheng)產(chan)體系；要(yao)(yao)進一(yi)步(bu)完善(shan)產(chan)業園的(de)(de)各(ge)項工作(zuo)、生(sheng)活(huo)設施，全(quan)面打造綠色、文明(ming)、整潔的(de)(de)工作(zuo)環境；要(yao)(yao)創(chuang)新實施人(ren)(ren)才激(ji)勵政策，加(jia)快人(ren)(ren)員引進特別是藍領(ling)技術(shu)工人(ren)(ren)的(de)(de)培(pei)養與引進。

龍(long)宏欣強(qiang)調，2021年是(shi)衛(wei)華股份現(xian)代(dai)化轉型(xing)的(de)關鍵之年，迎(ying)接挑戰、完成(cheng)目標是(shi)我們的(de)使命(ming)。全體衛(wei)華人要(yao)擔負起肩上的(de)責任與任務，朝(chao)著(zhu)衛(wei)華股份既定的(de)目標，萬(wan)眾(zhong)一心(xin)，共同(tong)奮(fen)進，迎(ying)接衛(wei)華更加美好的(de)明天！

集團黨委副書記、常務副總裁苗紅主持會議

常務副總經理謝保華宣讀表彰文件
衛華股份總經理龍宏欣為公司勞動模范頒獎
衛華股份常務副總經理謝保華為先進班組、先進部門頒獎
衛華股份董事會秘書楊利紅為榮獲標兵獎榮譽稱號者頒獎
衛華股份副總經理馬輝艷為先進工作者頒獎

此次大會共表彰(zhang)了(le)公司(si)勞動模范6人，先(xian)進(jin)(jin)班組、先(xian)進(jin)(jin)部門4個(ge)，標兵獎22人，先(xian)進(jin)(jin)工(gong)作者29人。

公司勞動模范劉峰發言
標兵獎獲得者李苗苗發言

衛(wei)華股份公(gong)司(si)勞(lao)動(dong)模范劉峰、標兵(bing)獎獲得(de)者李苗(miao)苗(miao)分別作典型發(fa)言。

年會(hui)在(zai)《衛華(hua)之歌》中圓滿落幕(mu)。集團(tuan)及(ji)各(ge)子(zi)公(gong)司總監級以上人員(yuan)、受表(biao)彰的員(yuan)工共(gong)(gong)40人在(zai)主會(hui)場參(can)加(jia)(jia)了會(hui)議，各(ge)子(zi)公(gong)司以及(ji)國外項目組共(gong)(gong)15個分會(hui)場以網絡(luo)直播(bo)的形(xing)式(shi)參(can)加(jia)(jia)“云”年會(hui)。